Le baby-sitting peut être un excellent moyen de gagner de l'argent, pour autant que vous sachiez ce que vous faites. Que vous soyez un adolescent qui cherche à gagner un peu d'argent supplémentaire à temps partiel ou un adulte qui souhaite en faire un emploi à temps plein.
Comment gagner de l'argent en faisant du baby-sitting ? Trouvez beaucoup de travail en faisant la promotion de vos services et en rédigeant un curriculum vitae impressionnant avec de bonnes références parentales, entraînez-vous à passer des entretiens pour devenir bon, obtenez des qualifications et apprenez de nouvelles compétences, négociez un bon tarif et assumez davantage de responsabilités et de tâches pour pouvoir facturer davantage à l'heure.
Dans cet article, vous apprendrez combien d'argent vous pouvez espérer gagner en tant que baby-sitter et comment commencer à trouver des emplois de baby-sitter et à gagner de l'argent. Vous apprendrez également comment gagner encore plus d'argent lorsque vous faites déjà du baby-sitting.
Les baby-sitters gagnent-ils bien leur vie ?
Le babysitting est généralement un travail plutôt bien rémunéré. Il s'accompagne également d'un certain nombre d'autres avantages. Par exemple, il est suffisamment flexible pour s'adapter à votre emploi du temps scolaire ou à d'autres emplois que vous pourriez avoir.
Il peut également vous aider à gagner plus d'argent à long terme. Le baby-sitting est une excellente opportunité pour quiconque souhaite travailler avec des enfants à l'avenir.
Il vous permet d'acquérir une excellente expérience que vous pourrez mettre sur votre CV et qui montrera à vos futurs employeurs que vous êtes une personne digne de confiance, fiable et responsable lorsqu'il s'agit de travailler avec des enfants.
Commencez par vérifier votre emploi du temps
Avant d'envisager de faire du baby-sitting, vous devez jeter un coup d'œil à votre emploi du temps et voir si vous pouvez l'intégrer de façon réaliste dans votre semaine.
Si vous devez vous occuper de vos propres enfants ou si vos soirées sont occupées par des activités extrascolaires toute la semaine, il vous sera difficile de trouver une place. Les familles veulent des baby-sitters aux horaires assez souples.
Avant de commencer à postuler pour des emplois de baby-sitting, vous devez obtenir une évaluation précise de votre emploi du temps, afin de faire savoir aux familles quand vous êtes en mesure de travailler. Cela vous évitera de postuler à des emplois de baby-sitting qui ne correspondent pas à votre emploi du temps.
Ce qu'il vous faut pour gagner de l'argent en faisant du baby-sitting
Dans la plupart des endroits, il n'y a pas de certification ou de formation spécifique requise pour devenir baby-sitter. Vous n'avez absolument pas besoin d'un diplôme ou d'une formation officielle en puériculture pour commencer.
Cependant, ce n'est pas parce que vous n'avez besoin d'aucun diplôme pour commencer qu'il n'y a aucune raison d'en obtenir. Pour les jeunes baby-sitters, un cours de baby-sitting de la Croix-Rouge fera bonne figure sur votre CV et permettra aux parents de savoir que vous avez les connaissances de base requises pour assurer la sécurité de leurs enfants. La Croix-Rouge propose des cours de babysitting dans des pays du monde entier.
Il est également judicieux de suivre un cours de RCP et de premiers secours avant de commencer à faire du baby-sitting. Non seulement cela rassurera les parents, mais vous aurez la confiance nécessaire pour faire face à tout accident ou toute blessure qui pourrait survenir dans le cadre de votre travail.
Imaginez que vous soyez dans une situation où un enfant s'étouffe ou est inconscient, et que vous ne sachiez pas quoi faire. Vous pouvez éviter cela en passant un week-end à suivre un cours de réanimation cardio-pulmonaire, qui peut coûter aussi peu que 20 €.
Nous vous recommandons également de vous procurer une trousse de premiers soins portable que vous pourrez apporter lors de vos missions de baby-sitting.
Si vous avez déjà travaillé avec des enfants, c'est un avantage et cela vous permettra de trouver plus facilement du travail.
Et bien sûr, il est indispensable d'avoir un passé vierge. La plupart des parents vérifient les antécédents de baby-sitters avant de les engager. Et si vous avez des antécédents criminels, vous serez immédiatement disqualifié pour la grande majorité des emplois de baby-sitting.
Trouver des emplois rémunérés de baby-sitter (où chercher)
Il est plus facile que jamais de trouver des emplois permettant de gagner de l'argent en tant que baby-sitter.
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Cependant, je commencerais toujours par la méthode éprouvée qui consiste à contacter des personnes que vous connaissez.
Demandez aux membres de votre famille et à vos amis s'ils ont besoin de baby-sitters ou s'ils connaissent quelqu'un d'autre qui pourrait être à la recherche d'une baby-sitter.
Vous pouvez également vous adresser aux membres de votre Mosquée ou de tout autre groupe à qui vous faites partie.
Le fait de garder des enfants pour des personnes que vous connaissez déjà peut vraiment vous aider à vous lancer si vous n'avez pas encore d'expérience. Il est beaucoup plus facile d'amener les gens à vous donner une chance s'ils vous connaissent déjà et vous font confiance.
Une fois que vous aurez travaillé pour quelques personnes que vous connaissez déjà, vous pourrez les utiliser comme références pour commencer à chercher d'autres emplois de baby-sitting.
Vous pouvez également créer des prospectus et des cartes de visite avec vos coordonnées et les afficher sur les panneaux d'affichage locaux, ou même les distribuer dans les groupes de jeu, les écoles ou les parcs. N'oubliez pas de demander l'autorisation au préalable si vous n'êtes pas sur une propriété publique.
En dehors de votre réseau existant, Internet est sans aucun doute l'outil le plus puissant à votre disposition pour trouver des emplois de baby-sitting. Si vous voulez vraiment faire du baby-sitting, vous devez créer un profil en ligne sur un site de baby-sitting. Vous pouvez même vous inscrire sur plusieurs sites s'ils le permettent, afin de maximiser le nombre de parents qui vous verront.
Les sites de babysitting mettent en relation des baby-sitters et des parents qui les recherchent. Normalement, vous payez une petite somme au site pour le service qu'il fournit. Mais si vous obtenez des tonnes d'emplois de baby-sitting, cela en vaut vraiment la peine.
Si vous vous y connaissez en création de sites Web, vous pouvez essayer de créer votre propre site de babysitting. Essayez de l'adapter à votre région et utilisez des termes qui vous aideront à apparaître si des parents recherchent des baby-sitters dans votre ville. Incluez votre curriculum vitae ou votre CV, ainsi que quelques références si possible.
La création de votre propre site Web peut sembler un peu intimidante. Si vous n'êtes pas tout à fait prêt pour cela, vous pouvez rejoindre des communautés en ligne et des réseaux sociaux existants. Essayez de rejoindre des groupes de baby-sitting ou de parents sur Facebook, et ajoutez le baby-sitting à votre profil LinkedIn.
Si vous avez toujours du mal à trouver des emplois de baby-sitting, vous pouvez essayer de rejoindre une agence de baby-sitting. Elles fonctionnent un peu comme les sites de babysitting, mais en personne. Vous pouvez vous inscrire pour travailler avec une agence dans votre ville, qui se chargera de vous mettre en relation avec les parents qui viennent les voir pour trouver des baby-sitters.
Commencez doucement
Si vous n'avez jamais fait de baby-sitting auparavant, vous n'avez pas besoin de vous lancer directement dans cette activité à plein temps.
Essayez de ne prendre qu'un seul client et de ne travailler qu'un soir par semaine environ, avant d'essayer de garder des enfants pour plusieurs familles. Sinon, il peut être difficile de jongler avec plusieurs groupes d'enfants différents si vous êtes novice en la matière.
Donnez-vous la possibilité de vous familiariser progressivement avec le rôle et d'acquérir de l'expérience avant d'en faire trop. Vous ne voulez pas vous laisser déborder ou vous épuiser.
Essayez de proposer de garder des enfants chez des membres de votre famille ou chez vos voisins si c'est la première fois que vous faites du baby-sitting et que vous n'êtes pas encore sûr de vouloir en faire un travail.
De nombreux parents sont souvent prêts à vous superviser et à vous apprendre à vous occuper d'enfants si vous leur donnez un coup de main gratuitement.
Obtenir les emplois de baby-sitting pour lesquels vous postulez
Le fait de postuler pour des emplois de baby-sitting ne constitue pas la fin du processus. Il y a souvent de multiples étapes supplémentaires entre le moment où vous proposez de garder des enfants à une famille et celui où elle accepte et prend la décision finale de vous engager.
Lorsque vous postulez pour un emploi de baby-sitting, vous pouvez être en concurrence avec des dizaines d'autres baby-sitters qui ont également postulé pour le même poste.
Les trois principaux éléments qui vous permettront de vous démarquer de la concurrence sont un excellent curriculum vitae, de bonnes compétences en matière d'entretien et d'excellentes références de baby-sitting.
Votre CV de baby-sitter
La première chose que les parents utiliseront pour se renseigner sur vous est votre curriculum vitae ou CV. Si les parents sont occupés et ont des dizaines d'autres CV à consulter, ils ne passeront peut-être que 30 secondes environ à regarder votre CV. Il est donc essentiel que votre CV se démarque et fasse tout de suite bonne impression.
Vous devez absolument inclure toutes les compétences ou expériences antérieures que vous avez acquises en travaillant avec des enfants. Même si vous êtes un adolescent, réfléchissez bien, car il y a peut-être des choses auxquelles vous ne pensez pas tout de suite qui feraient bonne figure sur votre CV.
Avez-vous été moniteur dans un camp d'été, ou avez-vous participé à un programme de grands frères ou de grandes sœurs ? Avez-vous donné des cours de natation à des enfants plus jeunes ou gardé votre petit neveu une fois par mois pendant l'année écoulée ?
Ce sont toutes d'excellentes choses à mettre sur votre CV de baby-sitting.
Si vous avez suivi un cours de baby-sitting, quel qu'il soit, ainsi qu'un cours de réanimation cardio-pulmonaire ou de secourisme, vous devez absolument faire figurer ces éléments sur votre CV de baby-sitting.
Si vous êtes assez jeune et inexpérimenté, essayez d'inclure toute activité extrascolaire ou tout travail bénévole qui vous donnera une bonne image aux parents qui veulent vous engager.
Mais ce que vous mettez sur votre CV n'est que la moitié de l'équation ! Que vous le vouliez ou non, les gens jugent souvent un livre par sa couverture. Vous voulez donc que les informations présentées dans votre CV aient également un aspect professionnel.
Essayez d'imprimer votre CV sur du papier cartonné plus épais, plutôt que sur du papier d'imprimante ordinaire, si vous en avez la possibilité. Et prenez le temps de personnaliser la mise en page de votre CV pour qu'il soit attrayant. Si vous ne savez pas par où commencer, il existe de nombreux modèles de CV gratuits en ligne.
Demandez toujours à un membre de votre famille ou à un ami de relire votre CV avant de l'envoyer aux parents. Un regard neuf permettra souvent de repérer une faute d'orthographe ou de grammaire qui vous a échappé.
Évitez de mettre des paillettes, des autocollants ou d'autres éléments sur votre CV, car ils peuvent causer du désordre et vous faire paraître immature.
Comment augmenter le revenu que vous tirez du baby-sitting ?
Vous avez peut-être déjà quelques emplois de baby-sitting, mais vous ne gagnez pas autant d'argent que vous le souhaiteriez. Que pouvez-vous faire pour augmenter un peu votre taux horaire ?
Voici nos 9 meilleures façons de gagner plus d'argent en faisant du baby-sitting :
1. Demandez une augmentation de salaire à votre employeur actuel
Cela semble probablement relever du bon sens. Mais si vous n'êtes pas satisfait du montant que vos clients actuels vous versent pour le baby-sitting, demandez une augmentation ! Le pire qu'ils puissent dire est non.
La plupart des baby-sitters se sentent mal à l'aise pour demander une augmentation, même après avoir gardé une famille pendant des années sans augmentation de salaire. Souvent, les parents peuvent même reconnaître qu'ils vous paient mal, mais ils ne se porteront pas volontaires pour vous payer davantage si vous ne le demandez pas !
Planifiez à l'avance et essayez de penser à autant de raisons que possible pour justifier une augmentation de salaire.
Que vous ayez simplement plus d'expérience qu'à vos débuts, que vous ayez suivi des cours et des formations supplémentaires liés à la garde d'enfants, ou même simplement pour tenir compte de l'inflation régulière de l'économie.
Plus vous aurez de raisons de demander une augmentation, plus vous aurez de chances de l'obtenir.
2. Apprenez à négocier un bon taux dès le départ
Vous n'obtiendrez pas toujours une augmentation lorsque vous la demanderez. Certaines familles peuvent ne pas être disposées à vous payer davantage ou avoir en tête un budget spécifique qu'elles peuvent payer pour les baby-sitters et ne peuvent pas se permettre de vous payer au-delà.
Dans ces cas-là, lorsque vous êtes coincé à faire du baby-sitting pour des familles à bas salaire qui ne veulent pas bouger le prix, votre seule véritable option est de trouver de nouveaux emplois de baby-sitting mieux payés.
Peut-être que dans vos emplois précédents, vous vous êtes contenté d'accepter le tarif qu'on vous proposait. À l'avenir, ne laissez pas d'argent sur la table parce que vous avez peur de négocier !
3. Obtenez une formation plus pertinente
Nous avons déjà parlé un peu plus tôt de la formation de base en baby-sitting que vous pourriez suivre. Il s'agit notamment d'une licence de baby-sitting, ainsi que d'une formation en RCP et en premiers secours.
Pour exiger encore plus d'argent pour vos services de babysitting, vous pouvez obtenir une formation supplémentaire en plus de ces éléments de base.
Envisagez de suivre une formation plus formelle, par exemple en vous inscrivant à un cours sur la garde d'enfants dans votre université locale. Vous pouvez également suivre une formation pour devenir nounou et passer ainsi du baby-sitting à un rôle à temps plus complet.
4. Soyez très flexible
Plus vous êtes disponible pour faire du baby-sitting, plus il y aura de travail de baby-sitting disponible pour vous.
Proposez de faire du baby-sitting pendant des heures bizarres que d'autres baby-sitters ne voudraient pas ou ne pourraient pas travailler. Par exemple, garder des enfants la nuit, pendant tout le week-end ou pendant la journée.
Beaucoup de baby-sitters sont des étudiants ou ont un autre emploi, donc si vous ne travaillez que le soir et le week-end, vous risquez de faire face à une forte concurrence. Mais il y a généralement moins de baby-sitters disponibles pendant les périodes où les baby-sitters sont occupés à d'autres choses.
5. Ne sautez pas les jours de forte demande
Il y a des jours spécifiques de l'année où les baby-sitters sont très demandés, par exemple, le soir du Nouvel An.
Les jours de pointe où tous les parents recherchent une baby-sitter, vous pouvez demander le double de votre tarif habituel, voire plus.
Bien qu'il puisse être tentant de prendre congé pour célébrer les fêtes vous-même, ces jours représentent les périodes les plus rémunératrices pour vous en tant que baby-sitter.
Essayez donc de programmer vos propres fêtes et célébrations en dehors des périodes de pointe afin de gagner le plus d'argent possible en gardant des enfants.
Vous devez également être disponible pour garder des enfants pendant les vacances d'été, les jours fériés et les vacances scolaires, lorsque les parents ont besoin de faire garder leurs enfants pendant une journée pendant qu'ils sont au travail.
6. Demandez des avantages supplémentaires
Il y a d'autres choses que l'argent que vous pouvez obtenir en faisant du baby-sitting. Demandez aux parents de vous offrir un repas gratuit si vous faites du baby-sitting à l'heure du dîner. Le plus souvent, ils seront d'accord.
Demandez à la famille de payer vos frais de déplacement, comme le coût de l'essence ou le prix d'un taxi pour rentrer chez vous. Prendre un taxi ou Uber peut coûter cher, les parents doivent donc comprendre et être prêts à couvrir au moins une partie des frais de retour.
Pensez également à tout autre avantage supplémentaire que vous pouvez obtenir des parents. Si l'un des parents pour qui vous faites du baby-sitting est un expert-comptable, voyez s'il est prêt à faire vos impôts pour vous gratuitement à la fin de l'année.
7. Gardez des enfants qui ont des besoins spéciaux
Les enfants qui ont des besoins spéciaux peuvent présenter des défis supplémentaires lors du baby-sitting. De nombreux baby-sitters ne peuvent pas ou ne veulent pas accepter ces emplois, de sorte qu'il y a généralement moins de concurrence lorsque vous postulez, et ils ont également tendance à payer un tarif plus élevé.
Assurez-vous simplement que vous êtes à la hauteur de la tâche. Vous pouvez suivre des cours en travail social ou dans d'autres domaines connexes qui vous permettront d'acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour garder un enfant ayant des besoins particuliers.
8. Offrez des services supplémentaires (comme le nettoyage)
Même si le babysitting est généralement assez bien rémunéré, vous pouvez proposer des services supplémentaires pour gagner encore plus d'argent.
Si vous nettoyez la maison, aidez les enfants à faire leurs devoirs ou préparez les repas, vous pouvez vous attendre à un taux horaire plus élevé que si vous vous contentez de vous détendre et de jouer avec les enfants que vous gardez.
Voyez si les parents ont des tâches supplémentaires à vous confier une fois que les enfants sont couchés. Ils pourraient vous payer un taux plus élevé si vous êtes prêt à ranger la vaisselle, plier le linge, nettoyer la litière du chat ou d'autres tâches qu'ils ne veulent pas faire ou pour lesquelles ils n'ont ni le temps ni l'énergie.
S'ils ont de jeunes enfants, il y a de fortes chances pour qu'ils soient heureux de vous décharger de certaines de leurs tâches supplémentaires, moyennant finance.
9. Événements et fêtes du travail
Si les parents organisent une grande fête ou un rassemblement chez eux, vous pouvez proposer de distraire les enfants et de les surveiller pour éviter qu'ils ne fassent des bêtises.
Vous pouvez faire du baby-sitting pour les fêtes d'anniversaire des enfants ou même pour les dîners où les adultes veulent s'asseoir et prendre un repas formel sans les enfants qui courent partout.
La garde de plusieurs enfants vous occupera certainement et vous tiendra en haleine, mais votre salaire reflétera également le travail supplémentaire que vous fournirez. Si vous gardez cinq enfants en même temps, vous gagnerez certainement beaucoup plus d'argent que si vous n'en gardiez qu'un seul.
N'oubliez pas non plus de distribuer des cartes de visite ou des prospectus aux parents lors des événements !
Éviter les escroqueries et passer des entretiens en toute sécurité
Lorsque vous êtes désireux de gagner de l'argent, vous êtes peut-être prêt à accepter n'importe quel travail de baby-sitting, mais avant d'accepter un emploi de baby-sitting ou de passer des entretiens, assurez-vous de faire preuve de diligence raisonnable.
De temps en temps, vous pouvez tomber sur des offres d'emploi de baby-sitting qui sont en fait des arnaques. Vous devrez donc faire preuve de vigilance. L'une des plus courantes est celle où les parents vous contactent et veulent vous envoyer un chèque pour payer vos services, puis vous renvoient le reste de l'argent.
Il s'agit d'une manœuvre courante de blanchiment d'argent. Et lorsque le chèque est inévitablement sans provision, vous perdez l'argent que vous leur avez renvoyé.
Pour les entretiens, essayez toujours de vous rencontrer dans un lieu public et assurez-vous que quelqu'un sait où vous êtes. Demandez à quelqu'un de vous conduire à l'entretien et de vous attendre dehors, et appelez-le dès que l'entretien est terminé.
En général, si quelque chose semble trop beau pour être vrai, c'est souvent le cas. Faites donc confiance à votre instinct lorsque vous postulez à de nouveaux emplois et que vous rencontrez des inconnus.
Conclusion
Le baby-sitting peut être un excellent moyen de gagner de l'argent, que vous soyez encore à l'école ou que vous souhaitiez en faire une carrière.
Le plus difficile est de commencer. Une fois que vous aurez quelques clients, ils commenceront à vous recommander à leurs amis et à leur famille, et vous vous constituerez un petit réseau. Mais il peut être difficile de trouver les premiers emplois de baby-sitting. Tenez bon et utilisez les informations ci-dessus pour maximiser vos chances de trouver des emplois de baby-sitting.
Une fois que vous aurez trouvé quelques emplois de baby-sitting et acquis une bonne expérience, vous pourrez commencer à utiliser les autres informations dont nous avons parlé pour augmenter votre taux et obtenir encore plus de travail.
